من قائمة اعتماد مهني إلى منظومة وطنية مستدامة

الاعتماد المهني وحده لا يخلق استدامة. المبادرة تقترح ربط المدرب القطري ببنية دائمة من الفرص: مراكز ذكاء اصطناعي تحتضن التدريب والابتكار، برنامج تطوع مدرسي يمنح المدرب دور المشرف والمُعِد، ونموذج تعاقد حكومي ذكي يمول التحول ويعيد المعرفة إلى الكوادر الوطنية.

مقدم المبادرة

عبدالله محمد عبدالله جبر

المشرف العلمي والاستشاري

الدكتور سهيل عواد — المدير العام لـ GS Consultations & Training

الجهة الأولى المستهدف عرض المبادرة عليها

رئيس وأعضاء الهيئة العليا واللجنة العلمية لقمة قطر الأولى للذكاء الاصطناعي والتميز المؤسسي، تمهيداً لدراستها ورفعها إلى الجهات المختصة.